求人票.com

いろいろな企業の方とお会いして話していると、皆さん結構同じようなお悩みをお持ちです。
「学校訪問ってしたことないのですが・・・」
「求人票は出してるのですがなかなか・・・」
「あと２，３人、今から採用できないか？」

そこでこの度、企業の皆様からのご質問・ご相談を受付けることに致しました。
「どうすれば学校から採用できるのか？」等のお悩みやご質問
「こんなことできないか？」等のご相談など、下記フォームから送り下さい。

なお、お寄せいただいたご質問・ご相談には、メルマガ上で
またはこのページに掲載することでお答え致します。
（お名前や会社名は掲載いたしませんのでご安心下さいませ。）

今回のご質問のような少人数採用には、
特に！　学校を利用した求人方法が適していますよね。

さて、まずなるべく低コストで、とのことですが、
これ実は、学校の就職課を利用すれば、ほとんどタダで出来てしまいます。

なぜでしょう？

答えは簡単！

学内企業説明会に参加すればよいのです。

学校が主催する学内企業説明会は、企業主催の合同企業説明会のように、
参加費用はかかりませんからね。

ただし、（ここが重要！）

学内企業説明会に参加するには、事前に学校の就職課との関係作りが必要です。
それには、労力はかかりますが、求人票を持って、学校を訪問するしかありません。

関東圏に担当がいらっしゃらないとのことですが、出張の時など、
採用実績校などに絞って訪問してみてはいかがでしょうか。

それも難しいようなら、まず求人票を送って、
その後フォローの電話を入れるようにしましょう。

就職課と関係作りをするには、まず他の企業との差別化を図り、
自社を印象付けることが肝心です！ｐ（＾-＾）ｑ

そしてうまく学内企業説明会に参加できたら、
参加して終わり、ではなく、
何人の学生と話せたかなど説明会の状況報告や、礼状を忘れないで下さい。

それも説明会終了後すぐ、くらいの気持ちで！

（これ、数十校の学内企業説明会に参加して、それだけで毎年の
　採用を完結させている“つわもの”の“秘訣”なんですよ！）

さあ、明日から実行して下さい！

うまくいかない時は、またご相談、待ってます！（＾-＾）

ど〜しても求人票を送るのも学校訪問も難しい、という場合には
こんなサービスを利用するのも、時間と労力の節約になります。
　●短期間で多くの学校に求人票を出すことができます。
　●毎月２回、２０校の就職課の先生方と会える日があります。