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大学・短大・専門学校に求人票を提出する方法は、いくつかあります。
●郵送（依頼のTELが必要です）
●FAX（依頼のTELが必要です）
●web上のフォーム送信（登録制の場合など）
●メール送信（エクセル書式等）
●持参（訪問予約のTELが必要です）
各学校のＨＰなどに
「ご郵送下さい」とか「FAXで送信して下さい」と書かれていても
絶対に持参されることをお勧めします。
また、web上で登録するシステムになっている学校もあります。
その場合もやはり登録後、何らかのコンタクトをとる必要があるでしょう。
その理由は・・・
ここだけの話、
郵送やFAXで送られた求人票と
企業が持参した求人票とでは、天と地ほどその扱いが違うのです。
直接持参し置いていった求人票には
“来訪企業”というハンコを押していたり、
掲示やファイリングする際に郵送されたものとは分たりしている学校が多く見受けられます。
就職課の担当者にとっては、来訪企業は
まさに“その学校の学生”を採用したいと考えているのだと受け取られ
郵送された求人票とは重みが違うのです。
人と人とのコミュニケーションの効果です。
そして、その違いは学生たちにも伝わります。
さらに、企業から直接聞いた生の情報は、
口コミやイントラネット上で
学生にフィードバックされる確率はかなり高い、と思われます。
いくら求人票を提出しても反応はいろいろ・・・
なぜなら、
求人票は、提出のタイミングがとても大切なんです
せっかく提出するなら、
・学生たちが就職課にやってくるタイミング
・就職課の先生たちが求人票を求めているタイミング
がいいというのは誰だってわかる。でも、そのタイミングがわからない！？
そこで、求人票.comでは、「今、就職課ではこんなイベントされてますよ！」
といった就職課の最新情報をメールでお届けしています。
毎週１回の配信。もちろん、無料です。
企業を招いての学内セミナー、学生たちを集めての就職ガイダンス情報やら、先生たちが忙しくないタイミングなどの裏情報まで、私たちが毎日のように就職課を訪問して入手した「生の情報」をお届けします。
学校訪問や求人票の提出するときにお役立てください。
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